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    Your Bright Future Starts Here ... 

    我们坚信,只有优秀的人才,才会有优秀的公司。我们也坚信,只有优秀的公司,才能吸引优秀的人才。

    在这里,每一位raybet雷竞技医药人的能力与创造力都会得到尊重,每一位raybet雷竞技医药人都可以找到充分发挥个人潜能与实现自身价值的机会。

    我们提供的,不仅仅是一份工作,是一个充分发挥个人潜能的平台,是一个迈向未来的新起点


    raybet雷竞技医药重视每一位员工的职业发展,员工的职业发展是公司长期发展规划的重要组成部分。raybet雷竞技医药根据不同岗位的需求分别设计了多层次的培训方案,依据员工的素质考核和绩效评估,通过升职、调岗等职业发展通道,让每一位员工都有足够的空间展现个人风采,让每一位员工都能够公平自由地竞争有创造性的工作,让每一位员工都能够实现个人价值和raybet雷竞技医药的共同成长,创造更加美好的明天。

    raybet雷竞技医药通过畅通的员工职业发展通道、具有竞争力的薪酬激励机制、多层次的培训体系、人性化的员工关爱机制,不断提升员工的满意度,加强团队凝聚力,让员工和企业共同发展、共同成长。


    职业发展通道

    每个人只有在自己合适的位置上,才能发挥自己最大的优势,可是很多时候,我们并没有机会去尝试很多不同的工作。raybet雷竞技医药依据员工的工作能力、性格特质,根据不同的岗位需求,会不定期通过内部推荐、调岗等方式,帮助员工找到适合的工作岗位,进行职业规划。

    薪酬激励机制

    公司具有竞争力的薪酬福利制度,坚持以业绩为导向,与绩效考核相结合的绩效奖励制度,努力做到素质考核与绩效考核并重。

    多层次培训体系

    公司整合内部、外部的教育培训资源,根据不同的工作需求,制定了不同岗位的培训方案,为员工搭建人才成长平台,在人才引进、培养、成长、选拔、任用等方面进行全方位的覆盖。

    员工关爱机制

    raybet雷竞技医药为员工建立了人性化的工作保障机制和生活关爱机制,不定期的组织员工开展多种形式的文化体育娱乐活动,以多种方式帮助员工解决实际问题,不断提升员工的满意度,加强团队凝聚力。

     

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